Какие гарантии и компенсации из приведенного перечня предоставляются работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

Обязательное включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте.

Ограничение оплаты труда в натуральной форме.

Оплата труда в повышенном размере.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Сохранение места работы (должности) и среднего заработка при направлении работника в служебную командировку.

Сокращенный рабочий день, не более 36 часов в неделю.

Право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов.

Система управления охраной труда в организации