Когда должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда?
В случае принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации.
В случае наличия мотивированного предложения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
В случае, если работодатель сам принял решение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.