Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты другим?
Не имеет.
Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков.
Имеет, но с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа и только аналогичным средством, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.