В какой последовательности работодателю рекомендуется проводить контроль и оценку результативности функционирования СУОТ?
Получения информации для определения результативности и эффективности процедур по охране труда.
Получения данных, составляющих основу для анализа и принятия решений по дальнейшему совершенствованию СУОТ.
Оценка соответствия состояния условий и охраны труда действующим государственным нормативным требованиям охраны труда, заключенным коллективным договорам и соглашениям, иным обязательствам по охране труда, подлежащим безусловному выполнению.