Что обязан сделать работодатель в случае необеспечения работника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты?

Выплатить компенсацию работнику.

Оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника.

Не требовать от работника исполнения трудовых обязанностей.