Формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации, являются:
Ознакомление работника с условиями трудового договора.
Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
Ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях.
Ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда.