В каких случаях работнику не устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
По решению работодателя, согласованному с представителем трудового коллектива.
В случае сложной финансовой ситуации организации.
При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте.
При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда.