Какое взыскание работодатель имеет право применить к работнику, который отказался от выполнения работ, мотивируя это опасностью для жизни и здоровья, возникшей вследствие нарушения требований охраны труда?
Увольнение по соответствующим основаниям
Замечание
Выговор
Отказ работника в таком случае не влечет за собой дисциплинарной ответственности