Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности

Перейти на страницу подготовки по Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности
Вопрос #236
Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен ТК РФ?
75 лет.
45 лет.
10 лет.
25 лет.
Вопрос #237
В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
В течение сорока пяти дней.
В течение трех месяцев.
В течение двух месяцев.
В течение одного месяца.
Вопрос #238
На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?
На представителя государственной инспекции труда.
На работодателя.
На председателя комиссии по расследованию.
На службу охраны труда организации.
Вопрос #239
Кем утверждается акт по форме Н-1?
Руководителем соответствующей Государственной инспекции труда.
Работодателем или его представителем.
Управляющим регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая.
Вопрос #240
Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности.
Далее
R
Обновления в RuStore