Основы охраны труда в Российской Федерации

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Основы охраны труда в Российской Федерации
Вопрос #151
Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?
Обращение пострадавшего в медицинское учреждение.
Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).
Обращение пострадавшего в федеральную инспекцию труда.
Вопрос #152
Какая минимальная продолжительность стажировки по охране труда на рабочем месте?
Не менее 7 смен.
Не менее 3 смен.
Не менее 2 смен.
Вопрос #153
Кто осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Федеральная инспекция труда.
Федеральные органы исполнительной власти.
Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Вопрос #154
Что является предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
Соблюдение работодателями и работниками требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Соблюдение работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Вопрос #155
Что относится к основным задачам федеральной инспекции труда?
Разработка мер стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников.
Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.