Основы охраны труда в Российской Федерации

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Основы охраны труда в Российской Федерации
Вопрос #196
В каких случаях коллективный договор сохраняет свое действие?
Реорганизация.
Смена формы собственности организации.
Во всех перечисленных случаях.
Вопрос #197
Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок
Не более двух лет.
Не более трех лет.
Не более пяти лет.
Вопрос #198
На кого распространяется действие коллективного договора?
Всех работников организации, индивидуального предпринимателя.
Работников организации, индивидуального предпринимателя, и лиц, находящихся на территории и объектах организации.
Всех лиц, которые сталкиваются с деятельностью данной организации.
Вопрос #199
Что из перечисленного относится к задаче комитета (комиссии) по охране труда?
Разработка государственных программ субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда, обеспечение контроля за выполнением указанных программ.
Координация научно-исследовательских работ в области охраны труда и обеспечение распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
Участие в организации и проведении контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, выполнением требований охраны труда, а также за правильностью обеспечения и применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
Вопрос #200
Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по охране труда вправе:
Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.
Координировать проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда.
Устанавливать порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.