Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Вопрос #26
В какие сроки работодатель (его представитель) формирует комиссии для расследования несчастного случая?
В течение суток.
Незамедлительно.
В течение трех суток.
На следующий день.
Вопрос #27
Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?
Не менее трех человек.
Не менее двух человек.
Не менее пяти человек.
Работодатель самостоятельно определяет численность в зависимости от ситуации.
Вопрос #28
Каковы обязанности членов комиссии по расследованию несчастного случая?
Выявлять и опрашивать очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
Получать необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.
Устанавливать обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.
Вырабатывать предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев.
Разъяснять порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшему.
Осуществлять фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая.
Вопрос #29
В какие органы может обратиться пострадавший в случае разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица)?
В федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам.
В Государственную инспекцию труда в субъекте РФ.
В Федеральную инспекцию труда.
В прокуратуру по месту происшествия.
Вопрос #30
Куда при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме?
В территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая.
В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая.
В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая.
Работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай.
В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.
В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее - исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.