Система управления охраной труда в организации
Вопрос #51
Дайте определение основным понятиям:
А. Система управления охраны труда
Б. Управление профессиональными рисками
В. Производственная деятельность
Это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Это комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.
Это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Вопрос #52
На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя?
Только на работников, работающих у работодателя.
Распространяются на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ на территории и объектах работодателя.
Распространяются на всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе на представителей органов надзора и контроля.
Вопрос #53
С учетом каких рекомендаций необходимо обеспечивать поддержку процессов взаимодействия с работниками и их участия в разработке, планировании, внедрении мероприятий по улучшению условий и охраны труда?
Обеспечения своевременного доступа к четкой, понятной и актуальной информации по вопросам функционирования СУОТ.
К разработке, планированию и внедрению мероприятий по улучшению условий и охраны труда допускаются только работники, имеющие соответствующее образование и опыт работы в данной сфере деятельности не менее 3 лет.
Определения механизмов, времени и ресурсов для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах.
Определения и устранения (минимизации) препятствий для участия работников в СУОТ.
Вопрос #54
По каким вопросам СУОТ рекомендуется обеспечивать координацию и взаимодействие по охране труда с работниками и (или) их уполномоченными представителями?
Определение и закрепление в действующих локальных нормативных актах работодателя функциональных (в том объеме, в котором это применимо) обязанностей, ответственности и полномочий в области охраны труда.
Установление целей в области охраны труда и планирование их достижения
Выявление и оценка степени вредности условий труда на рабочем месте.
Установление (определение) потребностей и ожиданий работников в рамках построения, развития и функционирования СУОТ.
Выявление опасностей, оценка уровня профессиональных рисков и план мероприятий по управлению профессиональными рисками и улучшению условий труда.
Установление (определение) механизмов консультирования и взаимодействия с работниками и (или) их уполномоченными представителями, а также их участия при обсуждении и решении вопросов по охране труда.
Вопрос #55
Какие объекты контроля рекомендуется определять при оценки результативности функционирования СУОТ?
Степень достижения целей в области охраны труда.
Соблюдение законодательных и иных требований.
Эффективное использования финансирования.
Виды работ и производственные процессы, связанные с идентифицированными опасностями.