Стратегия безопасности труда и охраны здоровья
Вопрос #136
Кем утверждается положение о комитете (комиссии) по охране труда в организации?
Работодателем.
Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.
Комитетом (комиссией) по охране труда в организации.
Руководителем структурного подразделения организации.
Вопрос #137
Чем в организации не является комитет (комиссия) по охране труда?
Составной частью системы управления охраной труда у работодателя.
Одной из форм участия работников в управлении охраной труда.
Административным рычагом управления организацией.
Вопрос #138
Что не входит в задачи комитета (комиссии) по охране труда в организации?
Разработка программы совместных действий работодателя, работников и профсоюзов по обеспечению без-опасных условий труда и соблюдению требований охраны труда.
Рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда.
Установление работникам размеров компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
Подготовка и представление работодателю предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок.
Вопрос #139
Кто входит в состав комитета (комиссии) по охране труда в организации?
Специалист по охране труда и руководители структурных подразделений.
Служба охраны труда и руководители структурных подразделений.
Работодатель, его заместители и руководители структурных подразделений.
Представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Вопрос #140
В какой срок члены комитета (комиссии) по охране труда, представляющие работников, отчитываются перед собранием (конференцией) работников о проделанной ими в комитете работе?
Один раз в полугодие.
Не реже одного раза в год.
Один раз в два года.
При выходе из состава комиссии.