Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов

Перейти на страницу подготовки по Программа Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков Средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
Вопрос #66
Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников?
Свой работодатель, в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют.
Работодатель, на территории которого производится работа.
По договорённости работодателей.
Вопрос #67
Должны ли выдаваться средства индивидуальной защиты руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов?
Должны, с регистрацией в личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты.
Должны выдаваться соответствующие средства индивидуальной защиты в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).
Не должны.
Вопрос #68
На какой срок могут быть выданы страховочная привязь и диэлектрические галоши, не указанные в соответствующих типовых нормах?
На 1 год.
До износа.
Без установленного срока.
Вопрос #69
На какой срок выдаются дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования?
На 1 год.
До износа.
На время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
Вопрос #70
Когда выдаются средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры?
В начале календарного года.
С наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.
При трудоустройстве.
Далее
R
Обновления в RuStore