Вопросы для тестирования по области аттестации Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей подразделений, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организациях промышленности 231-240

Вопрос #231

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение пятнадцати дней.

В течение трех дней.

В течение суток.

В течение тридцати дней.

Вопрос #232

В течение какого срока проводится расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

В течение пятнадцати дней.

В течение трех дней.

В течение суток.

В течение тридцати дней.

Вопрос #233

На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?

Не более чем на 25 дней.

Не более чем на 15 дней.

Не более чем на 20 дней.

Не более чем на 10дней.

Вопрос #234

Кем устанавливается степень вины застрахованного, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом.

Комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя.

Вопрос #235

Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?

Специальной комиссией, назначаемой работодателем.

Государственной инспекцией труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика при необходимости.

Специальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования РФ совместно с государственной инспекцией труда.

Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости.

Вопрос #236

Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен ТК РФ?

75 лет.

45 лет.

10 лет.

25 лет.

Вопрос #237

В течение какого срока со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение сорока пяти дней.

В течение трех месяцев.

В течение двух месяцев.

В течение одного месяца.

Вопрос #238

На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?

На представителя государственной инспекции труда.

На работодателя.

На председателя комиссии по расследованию.

На службу охраны труда организации.

Вопрос #239

Кем утверждается акт по форме Н-1?

Руководителем соответствующей Государственной инспекции труда.

Работодателем или его представителем.

Управляющим регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая.

Вопрос #240

Что понимается под острым профессиональным заболеванием?

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности.

Уведомление о работе сайта