Вопросы для тестирования по области аттестации Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний 91-100

Вопрос #91

На какой срок можно продлить рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, если возникли обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в указанный срок?

Продлять рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника нельзя.

1 рабочий день.

2 календарных дня.

2 рабочих дня.

Вопрос #92

Кто при необходимости привлекается к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника?

Оповещаемое лицо.

Руководитель структурного подразделения.

Работник получивший микротравму.

Все перечисленные лица.

Вопрос #93

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Организация первой помощи пострадавшему.

Предоставление дистанционного доступа к наблюдению за безопасным производством работ на участок, где произошел несчастный случай.

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств.

Вопрос #94

Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.

Организация первой помощи пострадавшему.

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Все выше перечисленные обязанности.

Вопрос #95

В течение какого срока работодатель должен направить извещение установленной формы о групповом несчастном случае (два человека и более) в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

В течение двух рабочих дней.

В течение суток.

В течение двух суток.

Вопрос #96

В какую организацию работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме при тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В Федеральную службу по труду и занятости.

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вопрос #97

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

В Федеральную службу по труду и занятости.

Вопрос #98

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая.

В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.

В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования.

Во все перечисленные государственные органы.

Вопрос #99

При расследовании, какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?

Только при расследовании тяжелого несчастного случая.

Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая.

Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом.

При расследовании всех перечисленных несчастных случаев.

Вопрос #100

Кем расследуется несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?

Комиссией, образованной работодателем, по поручению которого выполнялась работа.

Комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

Комиссией, образованной работодателем, на территории которой произошел несчастный случай.

В данном случае несчастный случай не расследуется.

Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Уведомление о работе сайта