Вопросы для тестирования по области аттестации Система управления охраной труда в организации 131-140

Вопрос #131

По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель?

Оплату в повышенном размере.

Дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.

Сокращенный рабочий день.

Оплату в повышенном размере и дополнительный отпуск.

Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день.

Вопрос #132

Кого в организации можно назначить ответственным за процедуру проведения обязательных медицинских осмотров?

Специалиста по охране труда.

Руководителей подразделений.

Медицинского работника организации (при наличии).

Председателя профсоюзного комитета.

Любого сотрудника на усмотрение работодателя. Данное решение должно быть закреплено в локальном акте работодателя.

Вопрос #133

В каких случаях офисным работникам, которые работают за компьютером и у которых по результатам СОУТ установлен 2 класс условий труда, необходимо проходить обязательный медосмотр?

*Может быть несколько верных вариантов

Если организация, в которой они работают относится к предприятиям коммунального и бытового обслуживания населения, медорганизациям или является детским учреждением.

Если работники контактируют с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации.

Если работники работают за компьютером более 50% рабочего времени.

Если в рамках производственного контроля установлено, что излучение электромагнитного поля широкополосного спектра частот 5 Гц — 2 кГц, 2–400 кГц превышает предельно допустимые уровни.

Если цель проведения медосмотра данных работников состоит в охране здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и обязательность медосмотра предусмотрена законодательством для работников организаций конкретных видов деятельности.

Вопрос #134

Какие из указанных ниже требований санитарных правил при организации рабочих мест в офисе НЕ являются обязательными?

*Может быть несколько верных вариантов

Минимальная площадь рабочего места пользователя персонального компьютера (плоский экран) 4,5 кв.м.

Расстояние между соседними столами и мониторами должно быть не менее 1,5 м.

Персональные компьютеры следует размещать таким образом, чтобы показатели освещенности не превышали установленных гигиенических нормативов.

Наличие подставки для ног на всех рабочих местах с персональным компьютером.

Рабочие столы на местах для работы сидя должны обеспечивать достаточное пространство для ног: высота не менее 600 мм, глубина — не менее 450 мм на уровне колен и 600 мм на уровне стоп, ширина не менее 500 мм.

Места для работы стоя должны оснащаться сиденьем-поддержкой.

Вопрос #135

Какое подготовительное мероприятие НЕ входит в рабочее время?

Просмотр почты и социальных сетей, чтобы не отвлекаться и не переживать, что что-то пропустил.

Подготовка инструмента и уборка рабочего места.

Переодевание в спецодежду.

Наладка оборудования.

Вопрос #136

Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год?

Допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации.

Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда.

Необходимо оформить отдельным разделом "о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации" в положении о системе управления охраной труда.

Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное - указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы.

Вопрос #137

В каком случае требуется согласование мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при выполнении подрядных работ?

При выполнении любых работ на территории организации – заказчика с привлечением подрядной организации.

При выполнении работ на ОПО.

При выполнении работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.

По решению любой из сторон (заказчик или подрядчик).

Вопрос #138

Что необходимо сделать работодателю при намерении использовать новые или ранее не применявшиеся в производстве вредные и (или) опасные вещества?

*Может быть несколько верных вариантов

Никаких специальных мер не установлено. Если продаются, значит их можно использовать.

Провести токсикологическую (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценку новых вредных и (или) опасных веществ.

До начала использования указанных веществ разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Заключить договор поставки и указать в нем свойства данных веществ, тем самым переложив ответственность на поставщика.

Вопрос #139

На кого распространяется Положение системы управления охраной труда?

На всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

На работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ.

На работодателя работников сторонних организаций.

Вопрос #140

Какие процессы системы управления охраной труда относятся к базовым?

Оценка профессиональных рисков и обучение по охране труда.

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.

Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.

Система управления охраной труда в организации

Уведомление о работе сайта