Вопросы для тестирования по области аттестации Система управления охраной труда в организации 21-30

Вопрос #21

Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников?

Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности.

Медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющими право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Медицинской организацией, заключившей с работодателем договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров.

Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности и имеющей разрешение территориального центра профпатологии субъекта Российской Федерации.

Вопрос #22

С кем работодатель должен согласовать дату начала проведения периодического медицинского осмотра работников?

С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом Роспотребнадзора по месту фактического нахождения работодателя.

С территориальным органом Роспотребнадзора по месту фактического нахождения работодателя.

С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра.

С медицинской организацией, в которую он направляет работников для прохождения ими указанного медицинского осмотра, и с территориальным органом Росздравнадзора по месту фактического нахождения работодателя.

Вопрос #23

В каких формах осуществляется обучение работников по охране труда?

Инструктаж по охране труда, специальное обучение по охране труда и по оказанию первой помощи пострадавшим у работодателя.

Инструктаж по охране труда, стажировка по охране труда и обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты и обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте, стажировку по охране труда, специальное обучение по охране труда и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации, оказывающей услуги по обучению вопросам охраны труда.

Вопрос #24

Назовите верную последовательность этапов системы управления охраной труда (СУОТ) в организации?

Функционирование, планирование, оценка результата, улучшение.

Планирование, функционирование, оценка результата, улучшение.

Оценка результата, планирование, функционирование, улучшение.

Планирование, оценка результата, функционирование, улучшение.

Вопрос #25

Какие характеристики необходимо учитывать при выборе целей в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения.

Статистику несчастных случаев на производстве.

Возможность учета результатов оценки рисков.

Возможность учета результатов консультаций с работниками.

Статистику микротравм (микроповреждений) на производстве.

Вопрос #26

Назовите основные способы доведения информации по охране труда до работников организации?

*Может быть несколько верных вариантов

Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.

Использования информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон.

Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.

Горячая линия по вопросам охраны труда.

Вопрос #27

С какой периодичностью работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в три года.

Не реже одного раза в пять лет.

После каждого расследования несчастного случая, произошедшего на производстве.

Вопрос #28

В течение какого времени работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу?

Не позднее двух недель после приема на работу.

В течение месяца после приема на работу.

В течение трех месяцев после приема на работу.

Не позднее 60 календарных дней после приема на работу.

Вопрос #29

Выберите основные процессы по охране труда.

*Может быть несколько верных вариантов

Специальная оценка условий труда.

Санитарно-бытовое обеспечение работников.

Контроль выдачи доплат за вредные условия труда.

Проведение обучения работников.

Обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха.

Оценка профессиональных рисков.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов.

Вопрос #30

Какие процессы являются базовыми в СУОТ организации?

*Может быть несколько верных вариантов

Обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха.

ОПР.

Проведение обучения работников.

СОУТ.

Реагирование на несчастные случаи.

Система управления охраной труда в организации

Уведомление о работе сайта