Тестирование по области аттестации Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

Вопрос #1

Кто гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда?

Органы Роспотребнадзора.

Работодатель.

Выборный орган работников (профессиональный союз).

Органы Роструда (инспекция труда).

Государство.

Вопрос #2

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На любой территории, независимо от места проведения работы.

На территории соответствующего субъекта РФ.

На территории РФ.

На территории соответствующего муниципального образования.

Вопрос #3

Как часто работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические медицинские осмотры для определения профессиональной пригодности?

1 раз в 5 лет.

По графику, установленному комиссией по охране труда.

В течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные.

1 раз в 2 года.

Вопрос #4

Что из приведенных ниже вариантов НЕ относятся к понятию "Политика (стратегия) работодателя в области охраны труда"?

*Может быть несколько верных вариантов

Вид рекламы компаний для повышения социальной привлекательности бизнеса.

Заявление работодателя о добровольно принятых на себя обязательствах с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

План мероприятий в области охраны труда.

Локальный акт или раздел локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

Публичная декларация работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда.

Вопрос #5

В каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Не менее 0,05 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Не менее 0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Не менее 50 тыс. рублей в год.

Не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Вопрос #6

Выбрать правильный порядок действий при подготовке к проведению работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя

1. Назначение ответственных лиц со стороны контролирующего работодателя и зависимого работодателя.→ 2.Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → 3. Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ.

1. Назначение ответственных лиц со стороны контролирующего работодателя и зависимого работодателя.→ 2.Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → 3. Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ. → 4.Отражение перечней и мероприятий в договоре, заключаемом между контролирующим работодателем и зависимым работодателем.

1. Составление работодателями единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей. → 2. Составление плана мероприятий по действиям при возникновении аварийных ситуаций и при проведении спасательных работ. → 3.Отражение перечней и мероприятий в договоре, заключаемом между контролирующим работодателем и зависимым работодателем.

Вопрос #7

Чем в организации не является комитет (комиссия) по охране труда?

Административным рычагом управления организацией.

Составной частью системы управления охраной труда у работодателя.

Одной из форм участия работников в управлении охраной труда.

Вопрос #8

На какую категорию работников распространяется действие перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин?

На всех женщин, работающих в производствах и на рабочих местах, указанных в перечне.

На женщин, условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам специальной оценки условий труда.

По решению работодателя, согласованному с представителем выборного органа работников.

Вопрос #9

Какие технологические процессы не реализованы при проведении работ?

*Может быть несколько верных вариантов

Не применена механизация и автоматизация процессов.

Не проведены подбор и применение оборудования с целью снижения влияния факторов производственной среды трудового процесса.

Нет разметки с ограждением в месте проведения работ.

Необходимо отказаться от процесса, т.к. это сопряжено с опасностью.

Вопрос #10

Кем утверждается положение о комитете (комиссии) по охране труда в организации?

Работодателем.

Руководителем структурного подразделения организации.

Комитетом (комиссией) по охране труда в организации.

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Вопрос #11

В каких случаях может быть снижен комиссией класс (подкласс) условий труда по итогам проведения специальной оценки условий труда?

Класс (подкласс) условий труда может быть снижен по ходатайству одного из членов комиссии.

Класс (подкласс) условий труда не может быть снижен ни в каких случаях.

Класс (подкласс) условий труда может быть снижен по решению комиссии по представлению эксперта, проводившего СОУТ.

Класс (подкласс) может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда в соответствии с утвержденной методикой, при условии применения эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию.

Вопрос #12

Литейщица во время работы на термопластавтоматах перемещает каждые 5 минут полученную заготовку массой 2 кг. Всего за смену литейщица перемещает груз массой 2Х20Х8=320 кг. Соблюдается ли норма подъема и перемещения тяжестей для женщин?

Не соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 200 кг.

Соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 350 кг.

Не соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 50 кг.

Не соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 100 кг.

Вопрос #13

Кто несет ответственность за разработку политики и целей организации по охране?

Административный персонал работодателя вместе с представителями работников.

Должностные лица организации, участвующие в формировании стратегии в области охраны труда.

Работодатель.

Специалист по охране труда.

Профсоюз.

Вопрос #14

Какой категории риска причинения вреда (ущерба) не существует?

Умеренный риск.

Значительный риск.

Средний риск.

Высокий риск.

Чрезвычайно высокий риск.

Оптимальный риск.

Низкий риск.

Вопрос #15 (упорядочите)

Ниже приведены инструменты руководителя - лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями: А. Сотрудничество Б. Обратная связь и признание заслуг В. Доверие Г. Видение

А Во всеуслышание объявляет о вкладе подчиненных в работу компании, чаще прибегает к похвале, чем к критике.

Б Охотно и открыто признает свои ошибки, дает подчиненным правдивую информацию, несмотря на возможность негативной реакции.

В Может "увидеть", как выглядит в идеале работа компании и представить это видение в увлекательной форме.

Г Легко работает с другими людьми, поощряет выдвижение любых инициатив и решений для повышения уровня безопасности.

Вопрос #16

Кто у работодателя осуществляет управление охраной труда?

Служба охраны труда и выборный орган первичной профсоюзной организации.

Руководитель организации (работодатель – индивидуальный предприниматель).

Служба охраны труда.

Главный инженер совместно со службой охраны труда.

Вопрос #17

В какой срок работник обязан поставить в известность своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов?

В течение рабочего дня.

Незамедлительно.

В течение 10 дней.

В течение 3 рабочих дней.

Вопрос #18

В чьи обязанности входит социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве?

Работодателя.

Представителей профсоюзной организации предприятия.

Специалиста по охране труда.

Работников регионального подразделения фонда соцстраха.

Вопрос #19

С какой целью в организации разрабатывается положение о комитете (комиссии) по охране труда?

Административного контроля процесса организации охраны труда.

С целью информирования работников о мероприятиях работодателя в области охраны труда.

Организации совместных действий работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников.

Недопущения нарушения законодательства РФ.

Вопрос #20

Какие обязанности возникают у работодателя, если условия труда на определенном рабочем месте отнесены к опасному классу условий труда?

Немедленно запретить работу на этом рабочем месте и сообщить в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор.

Немедленно прекратить работу на этом рабочем месте, а само рабочее место ликвидировать.

Остановить работу на этом рабочем месте. Возобновление работы возможно только после проведения внеплановой специальной оценки условий труда и установления гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации за работу в опасных условиях труда.

Приостановить работы на этом рабочем месте до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.

Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

Уведомление о работе сайта